Freistellung: So beantragen Sie eine Auszeit von der Arbeit

Eine Freistellung kann aus verschiedenen Gründen erfolgen, sei es aufgrund von Erkrankungen, Urlaub, Kinderpflege oder besonderen familiären Verpflichtungen. Sie bedeutet, dass ein Arbeitnehmer vorübergehend von der Arbeitspflicht befreit wird, ohne dass dies Auswirkungen auf das Gehalt oder den Arbeitsvertrag haben muss.

Auf dieser Seite erfahren Sie, welche Rechte Sie bei einer Freistellung haben, wie Sie eine bezahlte Freistellung beantragen können und was Sie in verschiedenen Situationen beachten sollten. Wir erklären Ihnen, wie Sie Elterngeld beziehen, bei der Kinderpflege finanziell geschützt bleiben oder wie Freistellungen vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und von der Rentenversicherung geregelt werden.