Lebenslanges Lernen ist gerade in einer schnelllebigen Generation immens wichtig. Arbeitslosigkeit beziehungsweise drohender Arbeitsplatzverlust gilt es zu vermeiden. Umschulungen oder Teilqualifizierungen können hier intervenieren.
Für viele Menschen sind Weiterbildungskurse finanziell schwer zugänglich. Hier kommt der Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit ins Spiel. Dieser unterstützt bei der Bezahlung einer entsprechenden Fortbildung. Wer davon profitieren soll und weitere Infos zum Ablauf, finden Sie im heutigen Blogartikel.
- Was ist ein Bildungsgutschein?
- Was ist das Ziel des Bildungsgutscheins?
- Was wird durch den Bildungsgutschein finanziert?
- Welche Voraussetzungen gilt es zu erfüllen?
- Mit den Bildungsgutscheinen zu weiterer Qualifikation
- FAQ
- Was für Kurse werden durch den Bildungsgutschein gefördert?
- Kann der Bildungsgutschein seinen Wert verlieren?
- Besteht ein Rechtsanspruch auf einen Bildungsgutschein?
- Was sind die Verpflichtungen des Empfängers nach Abschluss der geförderten Ausbildung oder des Kurses?
- Müssen die Kosten zurückgezahlt werden?
Was ist ein Bildungsgutschein?
Um die berufliche Weiterbildung oder eine Umschulung bezahlen zu können, wurden die Bildungsgutscheine ins Leben gerufen. Durch diese erhalten Sie von der Agentur für Arbeit die förmliche Bestätigung, dass die Kosten für Ihre Qualifizierungsmaßnahme getragen werden.
Mit dem Gutschein können Sie Ihre Bildung also kostenlos vollziehen. Dies kommt besonders Personen zugute, die aufgrund ihrer Finanzsituation nicht in der Lage waren, Fortbildung zu betreiben.
Was ist das Ziel des Bildungsgutscheins?
Über den Bildungsgutschein soll Arbeitslosigkeit oder drohender Jobverlust vermieden werden.
Damit Arbeitslose zur beruflichen Weiterbildung gefördert werden, muss Notwendigkeit bestehen. Über diesen Weg soll eine Erweiterungs- bzw. Anpassungsqualifizierung erreicht werden. Auch der Aufbau der sogenannten Grundkompetenzen ist konzeptionell gedacht. Die Beschäftigungsfähigkeit jeder Einzelperson soll darüber verbessert werden.
Beginnen Sie Ihre Weiterbildung, waährend Sie Arbeitslosengeld I oder II beziehen, wird dieses im Regelfall weiterhin bezahlt.
Wie erhalten Sie einen Bildungsgutschein?
In nur drei Schritten erhalten Sie Zugang zu einem Bildungsgutschein:
| Antrag zum Bildungsgutschein | Entgegennahme | Anbieter auffinden |
| Ein Jobcenter oder eine Agentur für Arbeit stehen als Antragstelle bereit. Im persönlichen Gespräch wird ermittelt, ob Sie alle Voraussetzungen für den Erhalt eines Bildungsgutscheins erfüllen. | Sind alle Parameter erfüllt, erhalten Sie den Bildungsgutschein. Dieser dient als Schriftstück zur Zusicherung der Kostenübernahme der geförderten Weiterbildung.Die Agentur für Arbeit gibt als Bearbeitungszeit “ein paar” Wochen an. | Grundsätzlich entscheiden Sie selbst, welchen Bildungsanbieter Sie auswählen. Über die Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZWV) muss dieser Anbieter allerdings zugelassen sein. |
Hinweis: Der Bildungsgutschein kann bis zu drei Monate nach Erhalt bei einem passenden Bildungsanbieter eingelöst werden.
Wie können Sie Ihren Bildungsgutschein einlösen?
In drei weiteren Vorgängen lösen Sie den erhaltenen Weiterbildungsgutschein dann ein:
| Einlösevorgang | Fortbildung vollziehen | Berufserfolg feiern |
| Gemeinsam mit dem Bildungsanbieter prüfen Sie, welche berufliche Fortbildung sinnvoll ist. Nach der Buchung erfolgt die “Bezahlung” mittels Ihres Bildungsgutscheins. | Je nachdem, ob Sie eine Umschulung oder Weiterbildung gebucht haben, nehmen Sie an dieser Teil. | Schließen Sie Ihre Fortbildung erfolgreich ab. Starten Sie beruflich durch – nutzen Sie dafür Ihre neu erworbene Kompetenz! |
Was wird durch den Bildungsgutschein finanziert?
Ist eine Weiterbildung nach der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung zertifiziert, werden die Kurskosten hierfür übernommen.
- Kosten des Lehrgangs (inklusive Lernmittel, Arbeitskleidung sowie Prüfungsgebühren)
- Fahrkosten
- Kosten für Kinderbetreuung während der beruflichen Weiterbildung
- Unterbringungskosten
- Verpflegungskosten
Welche Voraussetzungen gilt es zu erfüllen?
Um einen Bildungsgutschein erhalten zu können, muss mindestens eine der nachfolgenden Voraussetzungen erfüllt sein:
- Die Fortbildung ist notwendig um Ihren Arbeitsplatz zu sichern
- Zur beruflichen Eingliederung ist die berufliche Weiterbildung notwendig
- Sie sind arbeitslos
- Sie sind auf der Suche nach Arbeit
- Es besteht drohende Arbeitslosigkeit
Die Unterlagen, die Sie mitführen müssen, sind dabei gering. Fertigen Sie einen Lebenslauf an und führen Sie die letzten Arbeitszeugnisse mit.
Primär geht es darum, dass eine Weiterbildung notwendig ist. Dies gilt im Hinblick darauf, Sie entweder beruflich einzugliedern, einen fehlenden Berufsabschluss nachzuholen oder drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden.
Sind Sie arbeitslos, ist es irrelevant, ob Sie mit oder ohne Leistungsbezug nach Sozialgesetzbuch II oder III sind. Weitere Informationen zum Antrag von Arbeitslosengeld II erhalten Sie hier.
Mit den Bildungsgutscheinen zu weiterer Qualifikation
Wer die Finanzierungshürde einer Weiterbildungsmethode überwinden möchte, findet in einem Bildungsgutschein eine passende Möglichkeit. Hierüber können Zusatz- oder Erweiterungsqualifikationen erworben werden.
Drohender oder bestehender Arbeitslosigkeit soll hierüber entgegengewirkt werden. Finden Sie einen von der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung zertifizierten Kurs und bilden Sie sich aktiv weiter!
FAQ
Was für Kurse werden durch den Bildungsgutschein gefördert?
Eine Vielzahl unterschiedlicher Förderungen der beruflichen Weiterbildung wird durch den Bildungsgutschein finanziert:
- Erweiterungs- bzw. Anpassungsqualifizierung
- Kurse zur Vermittlung von Grundkompetenzen, wie Lesen, Schreiben, Mathematik
- Themen zu Kommunikationstechnologien
- Förderung des Erwerbs eines Abschlusses (Hauptschul- oder vergleichbarer Berufsschulabschluss)
Kann der Bildungsgutschein seinen Wert verlieren?
Der Bildungsgutschein besitzt eine Gültigkeitsdauer von drei Monaten. Innerhalb dieser Zeit muss er bei einem Bildungsanbieter eingelöst werden.
Die Wertigkeit verloren geht, wenn er vor Weiterbildungsbeginn nicht der zuständigen Agentur für Arbeit vorgelegt wird.
Besteht ein Rechtsanspruch auf einen Bildungsgutschein?
Sie besitzen auf der Grundlage der Rechtslage keinen Rechtsanspruch auf einen Bildungsgutschein. Dieser gilt als sogenannte Kann-Leistung. Erfüllen Sie also die zuvor genannten Kriterien, können Sie einen Antrag stellen und mit der Leistung rechnen.
Hegen Sie den Wunsch, eine gezielte berufliche Weiterbildung zu finanzieren? Hier erfahren Sie mehr zu den unterschiedlichen Möglichkeiten.
Was sind die Verpflichtungen des Empfängers nach Abschluss der geförderten Ausbildung oder des Kurses?
Nach der Beendigung der Weiterbildung, nutzen Sie die Abschlussbestätigung und legen Sie der Agentur für Arbeit vor. Gemeinsam mit dem Arbeitsvermittler sprechen Sie dann über die weiteren Schritte Ihrer Arbeitssuche.
Müssen die Kosten zurückgezahlt werden?
Beendigen Sie Ihre Weiterbildung, erhalten Sie ein Zertifikat oder eine Bescheinigung. Brechen Sie die Bildungsmaßnahme ab, kann es sein, dass Sie die Kosten an das Arbeitsamt zurückzahlen müssen. Dies hängt von den Gründen für den Abbruch ab und muss individuell betrachtet werden.
